ما هو المتغير المفاهيمي؟ (تعريف وأمثلة)

في الإحصاء، يمثل المتغير المفاهيمي كيانًا مجردًا أو بناءًا نرغب في قياسه.

ومع ذلك، لا يمكننا قياس المتغير المفاهيمي بشكل مباشر، لذلك نستخدم بدلاً من ذلك القياس الفعلي لتحديد المتغير المفاهيمي.

على سبيل المثال، لنفترض أن أحد الباحثين يريد تقييم “السعادة العامة” للأفراد. وهذا متغير مفاهيمي لأنه لا توجد طريقة لتعيين قيمة “السعادة الشاملة” للأفراد بشكل مباشر.

بدلاً من ذلك، يمكن للباحث أن يطلب من الأفراد الإجابة على أسئلة الاستطلاع بإجابات محتملة مثل:

• أنا غير راضٍ للغاية عن وضع حياتي.
• أنا غير راض إلى حد ما عن وضعي المعيشي.
• أشعر بالحياد تجاه وضع حياتي.
• أنا راض إلى حد ما عن وضعي المعيشي.
• أنا سعيد للغاية بوضعي المعيشي.

يمكن للباحث بعد ذلك استخدام هذه الاستجابات لتعيين نوع من درجة “السعادة الشاملة” للأفراد.

إن متغير “السعادة الشاملة” هو المتغير الحقيقي محل الاهتمام، ولكن لأنه مفاهيمي، يجب علينا استخدام إجابات الاستطلاع كمقاييس فعلية يمكن استخدامها لتقييم السعادة الإجمالية.

اقرأ السيناريوهات التالية لمزيد من الأمثلة على المتغيرات المفاهيمية والقياسات الواقعية.

المثال 1: الأداء في مكان العمل

لنفترض أن قسم الموارد البشرية في شركة معينة يريد تقييم أداء مكان العمل لكل فرد في الشركة، وبالتالي يستخدم تقييمات أداء المديرين لتعيين تصنيف أداء لكل فرد.

المتغير المفاهيمي هو الأداء الوظيفي والمقياس الفعلي هو تقييم أداء المدير، والذي يمكن قياسه على مقياس من 0 إلى 10.

مثال 2: ألعاب القوى

لنفترض أن مدرب سباقات المضمار والميدان يريد قياس المستوى الرياضي العام للعدائين لديه، وبالتالي يستخدم مجموعة من الأوقات القياسية التي سجلوها في سباقات 200 متر، و400 متر، و800 متر.

المتغير المفاهيمي هو اللياقة البدنية والمقياس الفعلي هو الوقت الفردي لكل عداء عبر مسافات مختلفة، والذي يمكن قياسه بالدقائق والثواني.

مثال 3: القوة

لنفترض أن مدرب رفع الأثقال يريد قياس قوة الرياضيين في صالة الألعاب الرياضية الخاصة به، وبالتالي يستخدم مزيجًا من أفضل ما لديهم في تمارين القرفصاء والضغط على مقاعد البدلاء والضغط على الكتف.

المتغير المفاهيمي هو القوة والقياس الفعلي هو الوزن الفعلي بالجنيه الذي كان كل رياضي قادرًا على رفعه في التمارين المختلفة.

مثال 4: الاكتئاب

لنفترض أن عالمًا نفسيًا يريد قياس مستويات الاكتئاب لدى الأفراد، وبالتالي يستخدم استطلاعًا ذاتيًا يطلب من الأفراد تقييم مدى رضاهم العام في مجالات مختلفة من حياتهم.

المتغير المفاهيمي هو الاكتئاب والمقياس الفعلي هو النتيجة التي حصل عليها الأفراد في المسح المبلغ عنه ذاتيا.

ملخص: المتغيرات المفاهيمية والمقاييس الفعلية

ويلخص الجدول التالي الفرق بين المتغيرات المفاهيمية والقياسات الفعلية:

لاحظ أنه في كل مثال، المتغير المفاهيمي هو المتغير محل الاهتمام والقياس الفعلي هو الشيء الذي نستخدمه لتعيين قيمة كمية للمتغير المفاهيمي.

مصادر إضافية

المتغيرات المستقلة أو التابعة: ما الفرق؟
المتغير الأجنبي: التعريف والأمثلة
المتغير المصاحب: التعريف والأمثلة