可靠性分为两部分：定义+示例

内部一致性是指调查、问卷或测试实际衡量您想要衡量的内容的程度。

内部一致性越高，您就越有信心您的调查或测试是可靠的。

测量内部一致性的常用方法是使用分半可靠性，该技术涉及以下步骤：

1.将测试分为两半。例如，一半可能由偶数问题组成，而另一半可能由奇数问题组成。

2.将每一半给予同一个人。

3.对一大群人重复上述步骤。

4.找出两半场得分之间的相关性。

两半之间的相关性越高，测试或调查的内部一致性就越高。理想情况下，您希望两半之间的相关性较高，因为这表明测试的所有部分对所测量的内容都有同等的贡献。

何时使用一半可靠性

如果希望测量内部一致性，减半可靠性方法是一种易于实施的方法，但只有在满足以下两个条件时才应使用：

1.考试题量较大。信度减半最适合包含大量问题（例如 100 个问题）的测试，因为我们计算的相关性数字会更可靠。

2.测试或调查中的所有问题都衡量相同的概念或知识领域。如果某个特定的测试衡量几种不同的结构，例如领导技能、沟通技能、编程技能和其他专业技能，那么将可靠性减半是不合适的，因为无论如何许多回答都不应该相互关联。

可靠性一分为二的示例

假设研究人员想要通过 100 个问题来衡量特定测试的内部一致性，所有问题都与内向人格特质相关。他们执行以下步骤来测量测试的半可靠性。

步骤1.根据奇数题和偶数题将测试分为两部分。

步骤 2.对同一个人进行每半次测试。

步骤 3.对 50 人重复此步骤。

步骤4.找出两半分数之间的相关性。

如果研究人员发现相关性足够高，他们就可以放心，测试的所有部分对于测量感兴趣的内向人格特质都有同等的贡献。

相反，如果相关性较低，则可能表明相关性较差的问题需要重写或完全删除，以提高测试的内部一致性和整体可靠性。

其他资源

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