Schneeball-probenahme

In diesem Artikel erfahren Sie, was Schneeball-Sampling ist. Wir erklären, wie die Schneeballprobenahme durchgeführt wird und einige Beispiele für diese Art der Probenahme. Abschließend erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile das Schneeball-Sampling hat und wann Sie es einsetzen sollten.

Was ist Schneeballprobenahme?

Bei der Schneeballstichprobe handelt es sich um eine Methode zur Auswahl von Personen, die in die Stichprobe für eine statistische Studie einbezogen werden sollen. Bei der Schneeballstichprobe wählt der Forscher die ersten Teilnehmer aus und rekrutiert dann weitere Personen für die Studie.

Dieses Merkmal der Schneeballstichprobe führt dazu, dass die Stichprobengröße immer größer wird, wenn die Teilnehmer mehr Personen für die Studie rekrutieren (Schneeballeffekt), daher der Name.

In ähnlicher Weise wird die Schneeballprobenahme auch als Kettenprobenahme oder Kettenreferenzprobenahme bezeichnet.

Das Schneeball-Sampling ist ideal für Studien, bei denen es schwierig ist, Teilnehmer zu finden, da dadurch mehr Probanden durch die Teilnehmer selbst gefunden werden können.

Es ist zu beachten, dass es sich bei der Schneeballstichprobe um eine Art Nicht-Wahrscheinlichkeitsstichprobe handelt, da die Probanden nicht zufällig ausgewählt werden.

Wie man eine Schneeballprobe macht

Die Schritte zur Durchführung einer Schneeballprobenahme sind wie folgt:

  1. Definieren Sie ein Teilnahmeprogramm, das beschreibt, wie eine Person andere zur Teilnahme an der statistischen Studie einlädt.
  2. Wählen Sie die ersten Fächer für die Studie aus. Im Allgemeinen sind diese klein (1 oder 2 Personen).
  3. Bitten Sie die Teilnehmer, andere Teilnehmer zu rekrutieren.
  4. Wiederholen Sie den vorherigen Schritt, bis Sie die gewünschte Stichprobengröße erhalten.

Beim Schneeball-Sampling muss darauf geachtet werden, dass eine ausreichende Diversität in der Stichprobe vorhanden ist, und man darf nicht den Fehler machen, Teilnehmer nur zu sehr engen Kontakten einzuladen, da dann die Elemente der Stichprobe sehr ähnliche Eigenschaften hätten und die Stichprobe daher nicht identisch wäre Vertreter. .

Beispiele für Schneeball-Sampling

Unter Berücksichtigung der Definition der Schneeball-Probenahme finden Sie im Folgenden einige Beispiele dafür, wie diese Art der Stichprobe durchgeführt wird:

  1. Wenn Sie eine statistische Analyse über Personen durchführen möchten, die sehr ungewöhnliche Gegenstände sammeln, beispielsweise Banknoten aus verschiedenen Ländern, ist es mithilfe einer Schneeballstichprobe einfacher, die Studienteilnehmer unter den Teilnehmern zu finden.
  2. Ein weiteres Beispiel: Wenn wir illegale Handlungen untersuchen wollen, ist es sehr schwierig, Personen zu finden, die sich an den Ermittlungen beteiligen möchten, da sie ein Verbrechen zugeben müssen. Wenn jedoch ein Teilnehmer gefunden wird, ist es dank der Schneeballstichprobe für ihn viel einfacher, seine Bekannten zu überzeugen, indem er sie über die Vertraulichkeit der Studie und die darin dargelegten Vorteile informiert.
  3. Schließlich kann es bei dem Versuch, die Mitglieder einer geheimen Sekte statistisch zu analysieren, ziemlich schwierig sein, viele Themen zu finden, aber man kann damit beginnen, eine kleine Anzahl von Personen zu untersuchen und sie andere Personen aus der zu analysierenden Gruppe vorstellen zu lassen.

Arten der Schneeball-Probenahme

Es gibt zwei Arten der Schneeballprobenahme:

  • Lineares Sampling – Jede Person, die am Schneeball-Sampling teilnimmt, empfiehlt eine andere Person.
  • Exponentielles Sampling : Jede Person, die am Schneeball-Sampling teilnimmt, empfiehlt zwei oder mehr Personen.
Schneeball-Probenahme

Logischerweise wächst die Stichprobe für jeden Subtyp der Schneeballstichprobe unterschiedlich. Bei der linearen Stichprobe nimmt die Stichprobengröße linear und kontinuierlich zu, wohingegen bei der exponentiellen Stichprobe die Stichprobengröße viel schneller zunimmt und auch die Wachstumsrate zunimmt, wenn mehr Personen an der Studie teilnehmen.

Es sollte auch berücksichtigt werden, dass die Schneeballstichprobe diskriminierend sein kann oder auch nicht, d. h. wenn ein Teilnehmer eine andere Person einlädt, kann diese abgelehnt werden, weil sie nicht auf die Studienkriterien reagiert, oder im Gegenteil, alle Personen werden akzeptiert. empfohlen.

Vor- und Nachteile der Schneeball-Probenahme

Die Schneeballprobenahme hat folgende Vor- und Nachteile:

Vorteil Nachteile
Die Schneeball-Stichprobe ermöglicht große Stichprobengrößen aus Populationen, die mit anderen Stichprobenarten schwer zu gewinnen wären. Beim Schneeball-Sampling gibt es wenig Kontrolle über die ausgewählten Individuen.
Dabei handelt es sich um wirtschaftliches Sampling. Es ist keine Garantie dafür, dass die gewonnene Stichprobe ausreichend repräsentativ ist.
Die Schneeballprobenahme ist einfach durchzuführen. Es kann ein hohes Maß an Voreingenommenheit erreicht werden.
Es erfordert wenig Planung. Ethische Probleme können auftreten, wenn die Teilnehmer gebeten werden, mehr Personen einzuladen.

Wie wir im gesamten Artikel hervorgehoben haben, besteht der Hauptvorteil der Schneeballstichprobe darin, dass damit Bevölkerungsstatistiken mit sehr begrenztem Zugang erstellt werden können, da es sich dabei um die Mitglieder der Bevölkerung selbst handelt, die andere Personen empfehlen.

Daher ist die Schneeball-Probenahme kostengünstiger und einfacher durchzuführen als andere Arten der Probenahme, bei denen der Forscher den Großteil der Arbeit erledigt.

Im Gegenteil ist es nicht möglich, eine umfassende Kontrolle über die Personen zu haben, die Teil der Stichprobe sein werden, da es sich dabei um diejenigen handelt, die von den Teilnehmern empfohlen wurden.

Darüber hinaus kann es zu erheblichen Stichprobenfehlern kommen, wenn die Probanden sehr ähnliche Merkmale aufweisen, was passieren kann, weil die Teilnehmer von Bekannten eingeladen wurden.

Wenn der Teilnehmer schließlich gefragt wird, ob er eine andere Person einladen kann, befindet er sich möglicherweise in einer Sackgasse und die Situation kann zu einem Problem führen, da er möglicherweise nicht bereit ist, eine andere Person einzuladen.

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