Misalnya, kita mungkin ingin mengetahui seberapa baik ujian masuk perguruan tinggi tertentu mampu memprediksi nilai rata-rata siswa pada semester pertama.<\/span><\/p>\n Ujian masuk akan menjadi variabel penjelas dan variabel kriterianya adalah IPK semester pertama.<\/span> <\/p>\n Kami ingin mengetahui apakah valid<\/em> menggunakan variabel penjelas khusus ini sebagai alat untuk memprediksi variabel kriteria. Jika valid maka dikatakan validitas kriterianya<\/a> ada.<\/span><\/p>\n Ada dua jenis validitas kriteria:<\/span><\/p>\n 1. Validitas prediktif<\/strong> \u2013 Ini memberi tahu kita apakah valid menggunakan nilai satu variabel untuk memprediksi nilai variabel lain di masa depan.<\/span> <\/p>\n 2. Validitas konkuren<\/strong> \u2013 Ini memberitahu kita apakah valid menggunakan nilai satu variabel untuk memprediksi nilai variabel lain yang diukur secara bersamaan<\/em> (yaitu pada waktu yang sama).<\/span><\/p>\n Misalnya, sebuah perusahaan mungkin mengadakan jenis tes tertentu untuk melihat apakah hasil tes tersebut berkorelasi dengan tingkat produktivitas karyawan saat ini.<\/span> <\/p>\n Keuntungan dari pendekatan ini adalah kita tidak perlu menunggu beberapa waktu di masa depan untuk melakukan pengukuran pada variabel kriteria yang diminati.<\/span><\/p>\n Perhatikan bahwa kami biasanya mengukur kedua jenis validitas menggunakan koefisien korelasi Pearson<\/a> , yang mengambil nilai antara -1 dan 1 dengan:<\/span><\/p>\n Semakin jauh koefisien korelasi dari nol, maka semakin kuat hubungan kedua variabel tersebut.<\/span><\/p>\n Contoh berikut mengilustrasikan skenario lain di mana kita dapat menggunakan validitas konkuren untuk menentukan apakah suatu variabel penjelas dapat digunakan untuk memprediksi nilai suatu variabel kriteria.<\/span><\/p>\n Contoh 1: tes pengetahuan<\/strong><\/span><\/p>\n Seorang peneliti membuat tes baru yang dirancang untuk menilai pengetahuan biologi siswa.<\/span><\/p>\n Peneliti membagikan tes tersebut kepada seluruh mahasiswa biologi di universitas tertentu dan membandingkan hasil tesnya dengan IPK saat ini.<\/span><\/p>\n Apabila terdapat korelasi yang kuat antara<\/span> nilai ujian seseorang dengan IPK mahasiswa saat ini, maka dapat dikatakan terdapat validitas konkuren.<\/span> <\/p>\n Contoh 2: tes ketahanan<\/strong><\/span><\/p>\n Seorang pelatih atletik menciptakan tantangan ketahanan baru yang dirancang untuk menilai tingkat daya tahan atletnya. Dia membiarkan setiap atletnya menghadapi tantangan dan membandingkan skor mereka dengan tingkat performa mereka saat ini.<\/span><\/p>\n Jika terdapat korelasi yang kuat antara tantangan ketahanan dan tingkat kinerja saat ini, maka dapat dikatakan bahwa terdapat validitas konkuren.<\/span><\/p>\n Dengan kata lain, valid jika menggunakan tantangan ketahanan untuk menilai tingkat kinerja atlet.<\/span> <\/p>\n Contoh 3: Tes kepemimpinan<\/strong><\/span><\/p>\n Seorang eksekutif bisnis membuat tes baru untuk menilai kemampuan kepemimpinan karyawan suatu perusahaan. Dia membagikan tes tersebut kepada setiap karyawan di sebuah perusahaan dan membandingkan skor mereka dengan tingkat kepemimpinan saat ini yang ditinjau oleh rekan sejawat.<\/span><\/p>\n Jika terdapat korelasi yang kuat antara tes tersebut dan tingkat kepemimpinan yang dinilai oleh rekan sejawat saat ini, maka dia dapat berargumentasi bahwa terdapat validitas yang bersamaan.<\/span><\/p>\n Dengan kata lain, tes ini valid untuk digunakan untuk menilai tingkat kepemimpinan berbagai karyawan di perusahaan.<\/span> <\/p>\n Variabel penjelas dan variabel respon<\/a> Dalam statistik, kita sering ingin memahami apakah nilai suatu variabel penjelas dapat memprediksi nilai suatu variabel respon. Variabel respon ini kadang-kadang disebut variabel kriteria . Misalnya, kita mungkin ingin mengetahui seberapa baik ujian masuk perguruan tinggi tertentu mampu memprediksi nilai rata-rata siswa pada semester pertama. Ujian masuk akan menjadi variabel penjelas dan variabel kriterianya adalah […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"yoast_head":"\n![\"Validitas](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/criterevalidite1.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/criterevalidite2.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/criterevalidite3.png\")
<\/p>\n\n
Contoh Validitas Bersamaan<\/strong><\/span><\/h3>\n
![\"Contoh](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/concurrent1.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/concurrent2.png\")
<\/p>\n![\"Contoh](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/concurrent3.png\")
<\/p>\n Sumber daya tambahan<\/strong><\/span><\/h3>\n
Apa yang dimaksud dengan variabel kriteria?<\/a>
Apa yang dimaksud dengan validitas kriteria?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"