Cos'è la codifica inversa? (definizione & #038; esempio)

Quando creano sondaggi o questionari, i ricercatori a volte riformulano le domande “positive” in modo “negativo” per garantire che le persone diano risposte coerenti.

Consideriamo ad esempio le due domande seguenti:

1. Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.

• Totalmente d’accordo
• Accettare
• Nè d’accordo né in disaccordo
• Essere in disaccordo
• Fortemente in disaccordo

2. Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.

• Totalmente d’accordo
• Accettare
• Nè d’accordo né in disaccordo
• Essere in disaccordo
• Fortemente in disaccordo

Per la domanda 1, “Totalmente d’accordo” corrisponde a introversione. Tuttavia, nella domanda 2, “Totalmente d’accordo” corrisponde a estroversione.

Diciamo che la domanda 2 è codificata al contrario .

Entrambe le domande cercano di misurare il livello di introversione ed estroversione degli individui, ma usano una formulazione opposta.

Quando si assegna un punteggio composito agli individui per determinare il loro livello di introversione o estroversione, è importante garantire che anche le domande con codifica inversa ricevano un punteggio inverso.

L’esempio seguente mostra come invertire i punteggi delle domande con codifica inversa.

Esempio: come invertire le domande di codifica

Supponiamo che i ricercatori utilizzino le due domande precedenti per assegnare un punteggio di “introversione” agli individui. Punteggi più alti indicano livelli più elevati di introversione.

Supponiamo che i ricercatori assegnino un valore pari a 5 a “Totalmente d’accordo”, 4 a “D’accordo”, 3 a “Né d’accordo né in disaccordo”, “2 a “Non sono d’accordo” e 1 a “Totalmente in disaccordo”.

Quindi considera il punteggio medio complessivo di qualcuno che ha risposto “Totalmente d’accordo” alla prima domanda e “Totalmente in disaccordo” alla seconda domanda:

1. Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.

• Completamente d’accordo (5)
• va bene (4)
• Né d’accordo né in disaccordo (3)
• Non sono d’accordo (2)
• Totalmente in disaccordo (1)

2. Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.

• Completamente d’accordo (5)
• va bene (4)
• Né d’accordo né in disaccordo (3)
• Non sono d’accordo (2)
• Totalmente in disaccordo (1)

Il loro punteggio medio verrebbe calcolato come segue: (5 + 1) / 2 = 3 . Ciò li farebbe apparire perfettamente tra introversi ed estroversi.

Tuttavia, se leggi le singole domande scoprirai che preferiscono lavorare da soli in entrambi gli scenari. Dovrebbero ricevere un punteggio di introversione molto più alto.

Dobbiamo invertire la notazione della seconda domanda perché è codificata al contrario .

Il modo più semplice per farlo è prendere il punteggio massimo possibile (5) e aggiungerne uno. Quindi sottrai i punteggi originali per ottenere il valore del punteggio inverso.

Per esempio:

• “Fortemente d’accordo” diventa 6 – 5 = 1.
• “Okay” diventa 6 – 4 = 2.
• “Né d’accordo né in disaccordo” diventa 6 – 3 = 3.
• “Non sono d’accordo” diventa 6 – 2 = 4.
• “Fortemente in disaccordo” diventa 6 – 1 = 5.

Quindi considera il punteggio medio complessivo di qualcuno che ha risposto “Totalmente d’accordo” alla prima domanda e “Totalmente in disaccordo” alla seconda domanda:

1. Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.

• Completamente d’accordo (5)
• va bene (4)
• Né d’accordo né in disaccordo (3)
• Non sono d’accordo (2)
• Totalmente in disaccordo (1)

2. Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.

• Completamente approvato (1)
• va bene (2)
• Né d’accordo né in disaccordo (3)
• Non sono d’accordo (4)
• Totalmente in disaccordo (5)

Il loro punteggio medio verrebbe calcolato come segue: (5 + 5) / 2 = 5 . Ciò significa che hanno ricevuto il punteggio massimo di introversione. Ciò ha senso viste le loro risposte alle domande.

Nota 1 : in pratica, la maggior parte dei sondaggi avrà molte più di due domande, ma per semplicità in questo esempio ne abbiamo utilizzate solo due.

Nota 2 : in questo esempio, stiamo invertendo manualmente il punteggio delle domande, ma la maggior parte dei software statistici ha la capacità di invertire il codice della domanda per te.

Risorse addizionali

I seguenti tutorial spiegano altri termini comunemente utilizzati nei questionari e nei sondaggi:

Cos’è la validità facciale?
Cos’è la validità predittiva?
Che cos’è la validità concorrente?
Cos’è la validità del contenuto?