Come eseguire la codifica inversa in excel (con esempio)
Quando creano sondaggi, i ricercatori a volte riformulano le domande “positive” in modo “negativo” per garantire che le persone diano risposte coerenti.
Diciamo che questo tipo di domande sono codificate in modo inverso .
Quando si utilizza un sondaggio per assegnare un punteggio composito agli individui, è importante garantire che anche le domande con codifica inversa ricevano un punteggio inverso.
L’esempio seguente mostra come invertire i punteggi sulle domande con codifica inversa in Excel.
Esempio: codifica inversa in Excel
Supponiamo che i ricercatori somministrino un sondaggio di 5 domande a 10 persone in cui le possibili risposte a ciascuna domanda sono:
- Totalmente d’accordo
- Accettare
- Nè d’accordo né in disaccordo
- Essere in disaccordo
- Fortemente in disaccordo
La schermata seguente mostra i risultati del sondaggio in cui a “Totalmente d’accordo” viene assegnato un valore pari a 5, a “Accetto” viene assegnato un valore pari a 4 e così via:
Presuppone che le domande 2 e 5 siano codificate al contrario, quindi dobbiamo invertire i loro punteggi.
Questo è da dire:
- 1 dovrebbe diventare 5.
- 2 dovrebbe diventare 4.
- 3 dovrebbe diventare 3.
- 4 dovrebbe diventare 2.
- 5 dovrebbe diventare 1.
Il modo più semplice per farlo è prendere il punteggio massimo possibile (5) e aggiungere 1 per ottenere 6. Quindi sottrarre i punteggi originali da 6 per ottenere il valore del punteggio invertito.
Per esempio:
- 5 diventa: 6 – 5 = 1 .
- 4 diventa: 6 – 4 = 2 .
- 3 diventa: 6 – 3 = 3 .
- 2 diventa: 6 – 2 = 4 .
- 1 diventa: 6 – 1 = 5 .
Per fare ciò in Excel, copia e incolla semplicemente tutte le risposte originali in una nuova area del foglio di calcolo:
Nella cella B17 digitare: =6-B2 . Quindi copia e incolla questa formula in tutte le altre celle della colonna B.
Nella cella E17 digitare: =6-E2 . Quindi copia e incolla questa formula in tutte le altre celle della colonna E.
I punteggi nella colonna B e nella colonna E verranno ora entrambi codificati in modo inverso:
Risorse addizionali
I seguenti tutorial spiegano altri termini comunemente utilizzati nei questionari e nei sondaggi:
Cos’è la validità facciale?
Cos’è la validità predittiva?
Che cos’è la validità concorrente?
Cos’è la validità del contenuto?