Affidabilità divisa in due: definizione + esempi

La coerenza interna si riferisce alla misura in cui un sondaggio, un questionario o un test misura effettivamente ciò che desideri che misuri.

Maggiore è la coerenza interna, più sicuro puoi essere che il tuo sondaggio o test sia affidabile.

Un metodo comune per misurare la coerenza interna consiste nell’utilizzare l’affidabilità divisa a metà , una tecnica che prevede i seguenti passaggi:

1. Dividi un test in due metà. Ad esempio, una metà può essere composta da domande pari mentre l’altra metà da domande dispari.

2. Somministrare ciascuna metà allo stesso individuo.

3. Ripetere per un grande gruppo di individui.

4. Trova la correlazione tra i punteggi delle due metà.

Maggiore è la correlazione tra le due metà, maggiore è la coerenza interna del test o del sondaggio. Idealmente, la correlazione tra le metà dovrebbe essere elevata, poiché ciò indica che tutte le parti del test contribuiscono equamente a ciò che viene misurato.

Quando utilizzare l’affidabilità dimezzata

Il metodo dell’affidabilità dimezzata è un metodo semplice da implementare se si desidera misurare la coerenza interna, ma dovrebbe essere utilizzato solo se sono presenti le seguenti due condizioni:

1. Il test prevede un gran numero di domande. L’affidabilità dimezzata funziona meglio per i test con un numero elevato di domande (ad esempio, 100 domande), perché il numero calcolato per la correlazione sarà più affidabile.

2. Tutte le domande del test o del sondaggio misurano lo stesso concetto o area di conoscenza. Se un particolare test misura diversi costrutti come capacità di leadership, capacità di comunicazione, capacità di programmazione e altre abilità professionali, allora un’affidabilità dimezzata non sarebbe appropriata, perché molte risposte comunque non dovrebbero essere correlate.

Esempio di affidabilità divisa in due

Supponiamo che i ricercatori vogliano misurare la coerenza interna di un particolare test con 100 domande, tutte relative a tratti della personalità introversa. Eseguono i seguenti passaggi per misurare la semiaffidabilità del test.

Passaggio 1. Dividi il test in due in base alle domande pari e dispari.

Passaggio 2. Somministrare ciascuna metà del test alla stessa persona.

Passaggio 3. Ripetere per 50 persone.

Passaggio 4. Trova la correlazione tra i punteggi delle due metà.

Se i ricercatori ritengono che la correlazione sia sufficientemente elevata, possono essere certi che tutte le parti del test contribuiscono equamente a misurare i tratti della personalità introversa di interesse.

Al contrario, se la correlazione è bassa, ciò potrebbe indicare che le domande scarsamente correlate devono essere riscritte o rimosse del tutto per migliorare la coerenza interna e l’affidabilità complessiva del test.

Risorse addizionali

Le seguenti esercitazioni forniscono informazioni aggiuntive sull’affidabilità statistica:

Una rapida introduzione all’analisi dell’affidabilità
Che cos’è l’affidabilità test-retest?
Cos’è l’affidabilità tra valutatori?
Cos’è l’affidabilità delle forme parallele?
Qual è l’errore standard di misura?