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Quando creano sondaggi o questionari, i ricercatori a volte riformulano le domande “positive” in modo “negativo” per garantire che le persone diano risposte coerenti.<\/span><\/p>\n Consideriamo ad esempio le due domande seguenti:<\/span><\/p>\n 1.<\/strong> Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.<\/span><\/p>\n 2.<\/strong> Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.<\/span><\/p>\n Per la domanda 1, \u201cTotalmente d\u2019accordo\u201d corrisponde a introversione. Tuttavia, nella domanda 2, \u201cTotalmente d\u2019accordo\u201d corrisponde a estroversione.<\/span><\/p>\n Diciamo che la domanda 2 \u00e8 codificata al contrario<\/strong> .<\/span><\/p>\n Entrambe le domande cercano di misurare il livello di introversione ed estroversione degli individui, ma usano una formulazione opposta.<\/span><\/p>\n Quando si assegna un punteggio composito agli individui per determinare il loro livello di introversione o estroversione, \u00e8 importante garantire che anche le domande con codifica inversa ricevano un punteggio inverso.<\/span><\/p>\n L’esempio seguente mostra come invertire i punteggi delle domande con codifica inversa.<\/span><\/p>\n Supponiamo che i ricercatori utilizzino le due domande precedenti per assegnare un punteggio di \u201cintroversione\u201d agli individui. Punteggi pi\u00f9 alti indicano livelli pi\u00f9 elevati di introversione.<\/span><\/p>\n Supponiamo che i ricercatori assegnino un valore pari a 5 a \u201cTotalmente d\u2019accordo\u201d, 4 a \u201cD\u2019accordo\u201d, 3 a \u201cN\u00e9 d\u2019accordo n\u00e9 in disaccordo\u201d, \u201c2 a \u201cNon sono d\u2019accordo\u201d e 1 a \u201cTotalmente in disaccordo\u201d.<\/span><\/p>\n Quindi considera il punteggio medio complessivo di qualcuno che ha risposto “Totalmente d’accordo” alla prima domanda e “Totalmente in disaccordo” alla seconda domanda:<\/span><\/p>\n 1.<\/strong> Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.<\/span><\/p>\n 2.<\/strong> Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.<\/span><\/p>\n Il loro punteggio medio verrebbe calcolato come segue: (5 + 1) \/ 2 = 3<\/strong> . Ci\u00f2 li farebbe apparire perfettamente tra introversi ed estroversi.<\/span><\/p>\n Tuttavia, se leggi le singole domande scoprirai che preferiscono lavorare da soli in entrambi gli scenari. Dovrebbero ricevere un punteggio di introversione molto pi\u00f9 alto.<\/span><\/p>\n Dobbiamo invertire la notazione della seconda domanda perch\u00e9 \u00e8 codificata al contrario<\/strong> .<\/span><\/p>\n Il modo pi\u00f9 semplice per farlo \u00e8 prendere il punteggio massimo possibile (5) e aggiungerne uno. Quindi sottrai i punteggi originali per ottenere il valore del punteggio inverso.<\/span><\/p>\n Per esempio:<\/span><\/p>\n Quindi considera il punteggio medio complessivo di qualcuno che ha risposto “Totalmente d’accordo” alla prima domanda e “Totalmente in disaccordo” alla seconda domanda:<\/span><\/p>\n 1.<\/strong> Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo.<\/span><\/p>\n 2.<\/strong> Data la scelta, preferisco lavorare in un piccolo gruppo piuttosto che da solo su nuovi progetti.<\/span><\/p>\n Il loro punteggio medio verrebbe calcolato come segue: (5 + 5) \/ 2 = 5<\/strong> . Ci\u00f2 significa che hanno ricevuto il punteggio massimo di introversione. Ci\u00f2 ha senso viste le loro risposte alle domande.<\/span><\/p>\n Nota 1<\/strong> : in pratica, la maggior parte dei sondaggi avr\u00e0 molte pi\u00f9 di due domande, ma per semplicit\u00e0 in questo esempio ne abbiamo utilizzate solo due.<\/span><\/p>\n Nota 2<\/strong> : in questo esempio, stiamo invertendo manualmente il punteggio delle domande, ma la maggior parte dei software statistici ha la capacit\u00e0 di invertire il codice della domanda per te.<\/span><\/p>\n I seguenti tutorial spiegano altri termini comunemente utilizzati nei questionari e nei sondaggi:<\/span><\/p>\n Cos\u2019\u00e8 la validit\u00e0 facciale? Quando creano sondaggi o questionari, i ricercatori a volte riformulano le domande “positive” in modo “negativo” per garantire che le persone diano risposte coerenti. Consideriamo ad esempio le due domande seguenti: 1. Quando lavoro su nuovi progetti, preferisco lavorare da solo piuttosto che in un piccolo gruppo. Totalmente d’accordo Accettare N\u00e8 d’accordo n\u00e9 in disaccordo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"yoast_head":"\n\n
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Esempio: come invertire le domande di codifica<\/strong><\/span><\/h3>\n
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Risorse addizionali<\/strong><\/span><\/h3>\n
Cos\u2019\u00e8 la validit\u00e0 predittiva?<\/a>
Che cos’\u00e8 la validit\u00e0 concorrente?<\/a>
Cos’\u00e8 la validit\u00e0 del contenuto?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"