Werkhypothese

In dit artikel wordt uitgelegd wat werkhypotheses zijn. Zo vindt u de betekenis van een werkhypothese, welke kenmerken een werkhypothese zou moeten hebben, voorbeelden van werkhypotheses en tot slot wat de verschillende soorten werkhypotheses zijn.

Wat is een werkhypothese?

Een werkhypothese is een hypothese die als geldig wordt beschouwd en die door onderzoek wordt getest. Simpel gezegd is een werkhypothese een uitspraak over de relatie tussen twee variabelen die een onderzoek wil aantonen.

De werkhypothese dient als werkleidraad voor de onderzoeker. De persoon of groep mensen die het onderzoek uitvoert, zal dus vertrouwen op de werkhypothese om het onderzoek vooruit te helpen.

Tijdens het onderzoek kunnen er echter nieuwe hypothesen ontstaan, bijvoorbeeld omdat de werkhypothese onjuist blijkt te zijn of omdat er tijdens het onderzoek nieuwe problemen ontstaan. De werkhypothese zal echter de hoofdhypothese van het onderzoek zijn en degene die zal worden gebruikt om het onderzoek uit te voeren.

Over het algemeen worden werkhypotheses geformuleerd op basis van vermoedens over de relatie tussen twee of meer variabelen. Zodra de werkhypothese is geformuleerd, wordt een statistisch onderzoek uitgevoerd om de hypothese te verwerpen of te accepteren.

Kenmerken van werkhypotheses

Een werkhypothese moet aan de volgende kenmerken voldoen:

  • Doelstelling : een werkhypothese moet objectief zijn, dat wil zeggen dat zij niet de perceptie van de onderzoeker kan omvatten. De onderzoeker kan bijvoorbeeld niet veronderstellen dat thee het welzijn van de mensheid verbetert, simpelweg omdat hij erg van thee houdt, zonder enige wetenschappelijke redenering.
  • Specifiek : de werkhypothese moet proberen het onderzoeksprobleem zo gedetailleerd mogelijk uit te leggen. Te algemene werkhypotheses zijn daarom niet geldig.
  • Duidelijk : de werkhypothese moet de relatie tussen de bestudeerde variabelen duidelijk maken. Bovendien moet de hypotheseverklaring gemakkelijk te begrijpen zijn.
  • Toetsbaar : de in de werkhypothese voorgestelde relatie moet kunnen worden waargenomen en gemeten om vervolgens empirisch te kunnen worden weerlegd.
  • Falsifieerbaar : de werkhypothese kan waar of onwaar zijn, ze moet daarom verifieerbaar zijn door experimenten of een statistische studie uit te voeren op een steekproef van gegevens.

Voorbeelden van werkhypotheses

Nadat we de definitie van de werkhypothese hebben gezien en wat de kenmerken ervan zijn, zullen we verschillende voorbeelden van werkhypotheses zien om het concept volledig te begrijpen.

Voorbeelden van werkhypotheses:

  1. Het gebruik van mobiele telefoons tijdens het rijden verdubbelt het aantal verkeersongevallen.
  2. Roken verhoogt het risico op longkanker.
  3. De vraag naar een bepaald product is omgekeerd evenredig met de prijs ervan.
  4. Een kamer wit schilderen leidt tot een betere perceptie van de netheid van de kamer.
  5. Meststof A zorgt ervoor dat gewassen sneller groeien dan kunstmest B.

Soorten werkhypotheses

Er zijn verschillende soorten werkhypotheses:

  • Beschrijvende hypothese : de werkhypothese beschrijft de relatie tussen de onderzoeksvariabelen, maar specificeert niet de oorzaak. Bijvoorbeeld: “De verkoop van hoestmedicijnen is de afgelopen vijf jaar verdubbeld. »
  • Causale hypothese : de werkhypothese definieert het causale verband tussen de bestudeerde variabelen. Bijvoorbeeld: “Overmatig alcoholgebruik veroorzaakt chronische ziekten. »
  • Correlationele hypothese : de werkhypothese geeft de mate van samenhang tussen de onderzoeksvariabelen aan, maar geeft niet de oorzaak aan. Bijvoorbeeld: “Hoe schoner je bent, hoe kleiner de kans dat je een ziekte oploopt.
  • Groepsverschilhypothese : De werkhypothese stelt dat er een significant verschil bestaat tussen twee verschillende groepen. Bijvoorbeeld: “Medicijn A is effectiever dan medicijn B tegen keelpijn. »

Hypothese contrast

Een hypothesetest is een statistische methode die wordt gebruikt om een werkhypothese wel of niet te verwerpen. Preciezer gezegd: bij een hypothesetest evalueren we of de waarde van een populatieparameter verenigbaar is met wat wordt waargenomen in de onderzochte steekproef.

Bij een hypothesetest wordt dus een statistische steekproef geanalyseerd en op basis van de verkregen resultaten bepaald of de eerder opgestelde werkhypothese wordt verworpen of geaccepteerd.

Daarom is de manier om in de statistiek aan te tonen dat een werkhypothese waar is, eerst een willekeurige steekproef te selecteren, vervolgens de relevante statistische maatstaven te berekenen en ten slotte de hypothese te testen om deze als geldig of onwaar te beschouwen. de werkhypothese.

Einen Kommentar hinzufügen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert