{"id":328,"date":"2023-08-02T09:13:21","date_gmt":"2023-08-02T09:13:21","guid":{"rendered":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/"},"modified":"2023-08-02T09:13:21","modified_gmt":"2023-08-02T09:13:21","slug":"5-dlaczego-5-dlaczego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/","title":{"rendered":"5dlaczego? (5 dlaczego)"},"content":{"rendered":"<p>W tym artykule wyja\u015bniono, na czym polega metodologia 5 Dlaczego? (lub 5 \u201edlaczego\u201d) i do czego to s\u0142u\u017cy. Dowiesz si\u0119 wi\u0119c, jak dzia\u0142a metodologia 5 Dlaczego, co jest prawdziwym przyk\u0142adem wdro\u017cenia 5 Dlaczego? oraz jakie s\u0105 zalety i wady tej techniki. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-es-la-metodologia-de-los-5-%c2%bfpor-que-o-5-whys\"><\/span> Na czym polega metodologia 5 Dlaczego? (lub 5 dlaczego)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> <strong>Techniczne 5 powod\u00f3w?<\/strong> , zwane tak\u017ce <strong>5 dlaczego<\/strong> lub <strong>5 dlaczego<\/strong> , to metodologia stosowana do okre\u015blenia pierwotnej przyczyny problemu.<\/p>\n<p> 5 Dlaczego? jest zada\u0107 pytanie dlaczego? 5 razy, tak aby ka\u017cda odpowied\u017a by\u0142a podstaw\u0105 do kolejnego pytania.<\/p>\n<p> Cel metodologii 5 Dlaczego? polega na dotarciu do pierwotnej przyczyny problemu za pomoc\u0105 pyta\u0144. Zwykle pierwsze Dlaczego? Odpowied\u017a jest og\u00f3lna, ale dla ka\u017cdego Dlaczego? pytanie podaje wi\u0119cej szczeg\u00f3\u0142\u00f3w na temat przyczyny problemu. Zatem metodologia 5 Dlaczego? Pomocne jest g\u0142\u0119bsze zbadanie problemu i znalezienie prawdziwego powodu wyst\u0105pienia tego niepowodzenia.<\/p>\n<p> Metoda 5 Dlaczego? Zosta\u0142 opracowany przez Sakichi Toyod\u0119 i spopularyzowany dzi\u0119ki innowacyjnym technikom Lean Toyoty. Obecnie jest stosowany nie tylko w sektorze przemys\u0142owym, ale jest r\u00f3wnie\u017c stosowany do wszelkiego rodzaju problem\u00f3w. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"como-hacer-la-metodologia-de-los-5-%c2%bfpor-que-o-5-whys\"><\/span> Jak wykona\u0107 metodologi\u0119 5 Dlaczego? (lub 5 dlaczego)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> Etapy wdra\u017cania metodologii 5 Dlaczego? S\u0105 one nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n<ol style=\"color:#FF8A05; font-weight: bold;\">\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Budowanie zespo\u0142u<\/strong> : czy lepiej kierowa\u0107 si\u0119 metodologi\u0105 5 Dlaczego? wsp\u00f3lnie z kilkoma osobami, tworz\u0105c w ten spos\u00f3b zesp\u00f3\u0142 posiadaj\u0105cy wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie w procesie zwi\u0105zanym z danym problemem.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Zdefiniuj problem<\/strong> : zdefiniuj kr\u00f3tko i jasno ze swoim zespo\u0142em problem do rozwi\u0105zania. Je\u015bli mo\u017cesz, obejrzyj problem na \u017cywo, pomo\u017ce to zrozumie\u0107 proces.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Zapytaj pierwszego dlaczego?<\/strong> : Spr\u00f3bujcie wsp\u00f3lnie odpowiedzie\u0107 na pierwsze pytanie: Dlaczego? Odpowied\u017a musi dotyczy\u0107 czego\u015b, co faktycznie si\u0119 wydarzy\u0142o, a nie domys\u0142\u00f3w na temat tego, co rzekomo si\u0119 wydarzy\u0142o.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Zapytaj dlaczego? Jeszcze 4 razy<\/strong> : Dla ka\u017cdej odpowiedzi wygenerowanej w poprzednim kroku zadaj 4 razy pytanie Dlaczego? kolejno. Podstaw\u0105 ka\u017cdego pytania powinna by\u0107 odpowied\u017a na pytanie poprzednie.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Zapytaj tak wiele os\u00f3b dlaczego? je\u015bli to konieczne<\/strong> : technika wskazuje, aby zapyta\u0107 5 Dlaczego? poniewa\u017c uwa\u017ca si\u0119, \u017ce jest to liczba wystarczaj\u0105ca do dotarcia do sedna problemu. Trzeba jednak zada\u0107 jak najwi\u0119kszej liczbie os\u00f3b pytanie: dlaczego? W zale\u017cno\u015bci od potrzeb mo\u017cesz potrzebowa\u0107 tylko 4 pyta\u0144, aby zidentyfikowa\u0107 pierwotn\u0105 przyczyn\u0119, lub odwrotnie, konieczne mo\u017ce by\u0107 zadanie a\u017c 6, 7 lub 8 pyta\u0144. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 prawdziw\u0105 przyczyn\u0119 problemu.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Zajmij si\u0119 pierwotn\u0105 przyczyn\u0105<\/strong> : Po zidentyfikowaniu pierwotnej przyczyny problemu nale\u017cy opracowa\u0107 plan poprawy, aby zaj\u0105\u0107 si\u0119 przyczyn\u0105 i rozwi\u0105za\u0107 problem.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:18px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><strong>Kontrola<\/strong> : Na koniec nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c ustali\u0107 plan kontroli, aby zapewni\u0107, \u017ce badany problem nie wyst\u0105pi ponownie.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p> Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce problem mo\u017ce mie\u0107 wiele przyczyn \u017ar\u00f3d\u0142owych. W takim przypadku metod\u0119 nale\u017cy powt\u00f3rzy\u0107 dla ka\u017cdej pierwotnej przyczyny, a\u017c zostan\u0105 znalezione wszystkie przyczyny problemu. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ejemplo-de-los-5-%c2%bfpor-que\"><\/span> Przyk\u0142ad 5 \u201edlaczego\u201d?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> Kiedy ju\u017c widzieli\u015bmy definicj\u0119 metodologii 5 Dlaczego? i jak to si\u0119 robi, zobaczmy przyk\u0142ad metodologii 5 Dlaczego? aby zrozumie\u0107 t\u0119 koncepcj\u0119.<\/p>\n<p> <strong>Problem<\/strong> : nasz klient nie chce p\u0142aci\u0107 za broszury, kt\u00f3re dla niego drukujemy.<\/p>\n<p> <strong>5 Dlaczego metodologia? :<\/strong><\/p>\n<ol style=\"color:#FF8A05; font-weight: bold;\">\n<li style=\"margin-bottom:16px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><em><span style=\"color:#FF8A05\">Dlaczego klient nie chce p\u0142aci\u0107 za broszury?<\/span><\/em> <span style=\"color:#1E88E5\"><strong>\u2192<\/strong><\/span> Broszury by\u0142y sp\u00f3\u017anione i nie mo\u017cna by\u0142o z nich skorzysta\u0107.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:16px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><em><span style=\"color:#FF8A05\">Dlaczego przesy\u0142ka by\u0142a op\u00f3\u017aniona?<\/span><\/em> <span style=\"color:#1E88E5\"><strong>\u2192<\/strong><\/span> Poniewa\u017c druk broszury trwa\u0142 d\u0142u\u017cej, ni\u017c oczekiwano.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:16px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><em><span style=\"color:#FF8A05\">Dlaczego drukowanie broszur trwa\u0142o d\u0142u\u017cej?<\/span><\/em> <span style=\"color:#1E88E5\"><strong>\u2192<\/strong><\/span> Poniewa\u017c sko\u0144czy\u0142 si\u0119 atrament drukarski.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:16px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><em><span style=\"color:#FF8A05\">Dlaczego ko\u0144czy si\u0119 tusz drukarski?<\/span><\/em> <span style=\"color:#1E88E5\"><strong>\u2192<\/strong><\/span> Poniewa\u017c nie mieli\u015bmy wystarczaj\u0105cych zapas\u00f3w farby drukarskiej.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:16px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\"><em><span style=\"color:#FF8A05\">Dlaczego nie mieli\u015bmy wystarczaj\u0105cej ilo\u015bci zapas\u00f3w?<\/span><\/em> <span style=\"color:#1E88E5\"><strong>\u2192<\/strong><\/span> Poniewa\u017c zam\u00f3wienie u naszego dostawcy zosta\u0142o z\u0142o\u017cone z op\u00f3\u017anieniem.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p> Jak wida\u0107 na przyk\u0142adzie, stosuj\u0105c metodologi\u0119 5 Dlaczego? uda\u0142o nam si\u0119 znale\u017a\u0107 przyczyn\u0119 problemu. Tak wi\u0119c nasz klient nie chce p\u0142aci\u0107 za broszury, bo nie m\u00f3g\u0142 z nich skorzysta\u0107 z naszego powodu, ze wzgl\u0119du na sp\u00f3\u017anione zam\u00f3wienie tuszu do drukarek od naszego dostawcy. <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"310\" height=\"680\" src=\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/5pourquoi-5-pourquoi.png\" alt=\"przyk\u0142ad 5 Dlaczego?, 5 Dlaczego, 5 Dlaczego\" class=\"wp-image-7356\" srcset=\"\" sizes=\"auto, \"><\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ventajas-y-desventajas-de-los-5-%c2%bfpor-que\"><\/span> Zalety i wady metody 5 Dlaczego?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> Metodologia 5 Dlaczego? Ma nast\u0119puj\u0105ce zalety i wady:<\/p>\n<p> <strong><u style=\"text-decoration-color:#FF8A05\">Korzy\u015b\u0107:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"color:#FF8A05; font-weight: bold;\">\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Nie zatrzymuje si\u0119 na pierwotnej przyczynie problemu, ale raczej zajmuje si\u0119 jej pierwotn\u0105 przyczyn\u0105, w ten spos\u00f3b faktycznie rozwi\u0105zuj\u0105c problem.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Jest to technika prosta i szybka w wykonaniu.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Zach\u0119caj do pracy zespo\u0142owej.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Mo\u017cna go \u0142atwo zintegrowa\u0107 z innymi narz\u0119dziami zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105, takimi jak diagram Ishikawy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p> <strong><u style=\"text-decoration-color:#FF8A05\">Niedogodno\u015bci:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"color:#FF8A05; font-weight: bold;\">\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Wynik zale\u017cy od zadanych pyta\u0144, wi\u0119c musisz zada\u0107 w\u0142a\u015bciwe. Po co? aby dotrze\u0107 do pierwotnej przyczyny problemu.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Wynik jest trudny do odtworzenia, dlatego r\u00f3\u017cni ludzie mog\u0105 doj\u015b\u0107 do innej przyczyny \u017ar\u00f3d\u0142owej, stosuj\u0105c t\u0119 sam\u0105 metodologi\u0119.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Istnieje tendencja do analizowania jednej przyczyny \u017ar\u00f3d\u0142owej, ale problem mo\u017ce mie\u0107 wiele przyczyn.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:14px\"> <span style=\"color:#101010;font-weight: normal;\">Badacze nie mog\u0105 wyj\u015b\u0107 poza to, co wiedz\u0105, to znaczy nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 przyczyn, o kt\u00f3rych nie maj\u0105 poj\u0119cia.<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"cuando-usar-los-5-%c2%bfpor-que\"><\/span> Kiedy stosowa\u0107 5 Dlaczego?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> 5 Dlaczego technologia? Stosowane jest g\u0142\u00f3wnie do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w lub poprawy jako\u015bci procesu. Zatem metodologia 5 powod\u00f3w? Jest najskuteczniejszy, gdy stosuje si\u0119 go do rozwi\u0105zywania prostych i \u015brednio trudnych problem\u00f3w.<\/p>\n<p> Dodatkowo technika 5 Dlaczego? Jest to szczeg\u00f3lnie przydatne, gdy kwestie dotycz\u0105 czynnika ludzkiego lub interakcji mi\u0119dzy lud\u017ami.<\/p>\n<p> Generalnie nie zaleca si\u0119 stosowania metody 5. Dlaczego? W przypadku problem\u00f3w z\u0142o\u017conych lub krytycznych lepiej jest zastosowa\u0107 bardziej wyrafinowane metody, takie jak tryby awarii i analiza skutk\u00f3w.<\/p>\n<p> Jednak technika 5 powod\u00f3w cz\u0119sto mo\u017ce szybko wskaza\u0107 pierwotn\u0105 przyczyn\u0119 problemu. Zatem za ka\u017cdym razem, gdy system lub proces nie dzia\u0142a prawid\u0142owo, mo\u017cna go przetestowa\u0107 przed dalszymi badaniami i oczywi\u015bcie przed pr\u00f3b\u0105 opracowania rozwi\u0105zania. Poniewa\u017c mo\u017cesz szybko znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie problemu, w przeciwnym razie nie b\u0119dziesz traci\u0142 czasu.<\/p>\n<p> Pami\u0119taj, \u017ce metoda 5 Dlaczego? Jest bardzo elastyczna i doskonale \u0142\u0105czy si\u0119 z innymi metodami zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105. Na przyk\u0142ad technika ta jest cz\u0119sto stosowana w fazie analizy metodologii Six Sigma. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"los-5-%c2%bfpor-que-y-el-diagrama-de-ishikawa\"><\/span> 5 Dlaczego? oraz diagram Ishikawy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p> Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce pi\u0119\u0107 technik Dlaczego? nie zawsze s\u0105 pomocne w ustaleniu pierwotnej przyczyny.<\/p>\n<p> Inn\u0105 metod\u0105, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cesz rozwa\u017cy\u0107, jest diagram Ishikawy (lub diagram o\u015bci), poniewa\u017c zmusza Ci\u0119 do szerokiego my\u015blenia o r\u00f3\u017cnych kategoriach, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przyczyn\u0105 problemu lub przyczynia\u0107 si\u0119 do niego.<\/p>\n<p> W rzeczywisto\u015bci technika 5 Dlaczego? mog\u0105 by\u0107 u\u017cywane samodzielnie lub jako cz\u0119\u015b\u0107 diagramu Ishikawy. Diagram Ishikawy pomaga zbada\u0107 wszystkie przyczyny problemu, a po zidentyfikowaniu wszystkich przyczyn mo\u017cna zastosowa\u0107 metod\u0119 5 Dlaczego? zag\u0142\u0119bi\u0107 si\u0119 w przyczyny \u017ar\u00f3d\u0142owe. <\/p>\n<div style=\"background-color:#FFFDE7; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 20px; padding-left: 30px; border: 2.5px dashed #FFB74D; border-radius:20px;\"> <span style=\"color:#ff951b\">\u27a4<\/span> <strong>Zobacz:<\/strong> <a href=\"https:\/\/statorials.org\/pl\/diagram-przyczynowo-skutkowy,-diagram-ishikawy\/\">diagram Ishikawy<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W tym artykule wyja\u015bniono, na czym polega metodologia 5 Dlaczego? (lub 5 \u201edlaczego\u201d) i do czego to s\u0142u\u017cy. Dowiesz si\u0119 wi\u0119c, jak dzia\u0142a metodologia 5 Dlaczego, co jest prawdziwym przyk\u0142adem wdro\u017cenia 5 Dlaczego? oraz jakie s\u0105 zalety i wady tej techniki. Na czym polega metodologia 5 Dlaczego? (lub 5 dlaczego)? Techniczne 5 powod\u00f3w? , zwane [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-328","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zarzadzanie-jakoscia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Statorials\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-02T09:13:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/5pourquoi-5-pourquoi.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Benjamin Anderson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Benjamin Anderson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/\",\"name\":\"\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-02T09:13:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-02T09:13:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965\"},\"description\":\"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Dom\",\"item\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5dlaczego? (5 dlaczego)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/\",\"name\":\"Statorials\",\"description\":\"Tw\u00f3j przewodnik po kompetencjach statystycznych!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965\",\"name\":\"Benjamin Anderson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg\",\"caption\":\"Benjamin Anderson\"},\"description\":\"Cze\u015b\u0107, jestem Benjamin i jestem emerytowanym profesorem statystyki, kt\u00f3ry zosta\u0142 oddanym nauczycielem Statorials. Dzi\u0119ki bogatemu do\u015bwiadczeniu i wiedzy specjalistycznej w dziedzinie statystyki ch\u0119tnie dziel\u0119 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, aby wzmocni\u0107 pozycj\u0119 uczni\u00f3w za po\u015brednictwem Statorials. Wiedzie\u0107 wi\u0119cej\",\"sameAs\":[\"https:\/\/statorials.org\/pl\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)","description":"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)","og_description":"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.","og_url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/","og_site_name":"Statorials","article_published_time":"2023-08-02T09:13:21+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/5pourquoi-5-pourquoi.png"}],"author":"Benjamin Anderson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Benjamin Anderson","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/","name":"\u25b7 5 Dlaczego metodologia? (5 dlaczego)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website"},"datePublished":"2023-08-02T09:13:21+00:00","dateModified":"2023-08-02T09:13:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965"},"description":"Tutaj dowiesz si\u0119, czym jest metodologia 5 Dlaczego? (5 dlaczego), do czego to s\u0142u\u017cy, jak si\u0119 to robi, przyk\u0142ad i jakie s\u0105 jego zalety i wady.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/5-dlaczego-5-dlaczego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Dom","item":"https:\/\/statorials.org\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5dlaczego? (5 dlaczego)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/","name":"Statorials","description":"Tw\u00f3j przewodnik po kompetencjach statystycznych!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/statorials.org\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965","name":"Benjamin Anderson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg","caption":"Benjamin Anderson"},"description":"Cze\u015b\u0107, jestem Benjamin i jestem emerytowanym profesorem statystyki, kt\u00f3ry zosta\u0142 oddanym nauczycielem Statorials. Dzi\u0119ki bogatemu do\u015bwiadczeniu i wiedzy specjalistycznej w dziedzinie statystyki ch\u0119tnie dziel\u0119 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, aby wzmocni\u0107 pozycj\u0119 uczni\u00f3w za po\u015brednictwem Statorials. Wiedzie\u0107 wi\u0119cej","sameAs":["https:\/\/statorials.org\/pl"]}]}},"yoast_meta":{"yoast_wpseo_title":"","yoast_wpseo_metadesc":"","yoast_wpseo_canonical":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=328"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}