W tym artykule wyja\u015bniono, czym jest cel SMART i do czego si\u0119 go u\u017cywa. Dodatkowo b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 zobaczy\u0107 kilka przyk\u0142ad\u00f3w cel\u00f3w SMART, a tak\u017ce zalety i wady cel\u00f3w SMART. <\/p>\n
<\/span> Czym s\u0105 cele SMART?<\/span><\/h2>\n
Akronim cel\u00f3w SMART oznacza konkretne, mierzalne, osi\u0105galne, istotne i okre\u015blone w czasie. Dlatego cele SMART to te cele, kt\u00f3re s\u0105 konkretne, mierzalne, osi\u0105galne, istotne i okre\u015blone w czasie.<\/strong><\/p>\n
Na przyk\u0142ad cel SMART dotycz\u0105cy zwi\u0119kszenia liczby obserwuj\u0105cych w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych mo\u017ce brzmie\u0107: \u201eOsi\u0105gnij \u0142\u0105cznie 10 000 obserwuj\u0105cych w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych w ci\u0105gu najbli\u017cszych sze\u015bciu miesi\u0119cy, aby zwi\u0119kszy\u0107 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w Internecie\u201d.<\/p>\n
Metodologia SMART s\u0142u\u017cy zatem do okre\u015blenia cel\u00f3w i zapisania ich w taki spos\u00f3b, aby mo\u017cna je by\u0142o osi\u0105gn\u0105\u0107. Dodatkowo metoda SMART jest bardzo przydatna przy ustalaniu cel\u00f3w, poniewa\u017c wymaga ich ilo\u015bciowego charakteru i wyznacza limit czasowy.<\/p>\n
Pierwsz\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra zacz\u0119\u0142a m\u00f3wi\u0107 o celach SMART, by\u0142 George T. Doran w publikacji z listopada 1981 roku. George\u2019a T. Dorana mo\u017cna zatem uzna\u0107 za inwentarz cel\u00f3w SMART. <\/p>\n
<\/span> Jak powinien wygl\u0105da\u0107 cel SMART?<\/span><\/h2>\n
Cechy cel\u00f3w SMART<\/strong> to:<\/p>\n
\n
Konkretny<\/strong> : cel musi by\u0107 jak najbardziej szczeg\u00f3\u0142owy.<\/span><\/li>\n
Mierzalny<\/strong> : cel powinien by\u0107 wymierny, aby mo\u017cna by\u0142o \u015bledzi\u0107 post\u0119p.<\/span><\/li>\n
Osi\u0105galny<\/strong> : cel musi by\u0107 realistyczny.<\/span><\/li>\n
Istotny<\/strong> \u2013 cel musi by\u0107 wa\u017cny dla projektu.<\/span><\/li>\n
Ograniczony w czasie<\/strong> : cel musi mie\u0107 ograniczony czas trwania.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Cele powinny by\u0107 tak jasne i konkretne, jak to mo\u017cliwe, aby wszyscy w zespole mogli zrozumie\u0107, co pr\u00f3bujesz osi\u0105gn\u0105\u0107. Niejasne lub niejasne cele sprawiaj\u0105, \u017ce pracownicy nie s\u0105 pewni, jak powinni post\u0119powa\u0107, co zmniejsza produktywno\u015b\u0107.<\/p>\n
Je\u017celi cel jest konkretny, musi odpowiada\u0107 na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n
\n
Co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107?<\/span><\/li>\n
Dlaczego ten cel jest wa\u017cny?<\/span><\/li>\n
Kto b\u0119dzie dotkni\u0119ty? Kto jest nasz\u0105 grup\u0105 docelow\u0105?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Wymierny<\/span><\/h3>\n
Aby cel by\u0142 SMART, wa\u017cne jest, aby by\u0142 mierzalny. W ten spos\u00f3b mo\u017cesz \u015bledzi\u0107 post\u0119p w realizacji celu i zwi\u0119ksza\u0107 motywacj\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia celu. Ponadto, kwantyfikuj\u0105c cel, wiemy dok\u0142adnie, kiedy zosta\u0142 on osi\u0105gni\u0119ty.<\/p>\n
Mierzalne cele odpowiadaj\u0105 na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n
\n
Ile?<\/span><\/li>\n
Jakie dane zostan\u0105 wykorzystane do pomiaru?<\/span><\/li>\n
Po czym poznamy, \u017ce cel zosta\u0142 osi\u0105gni\u0119ty?<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Wykonalny<\/span><\/h3>\n
Logicznie rzecz bior\u0105c, cel musi by\u0107 realistyczny, aby zesp\u00f3\u0142 musia\u0142 czu\u0107, \u017ce mo\u017cna go osi\u0105gn\u0105\u0107. W przeciwnym razie pracownicy poczuj\u0105 si\u0119 zdemotywowani i nie b\u0119d\u0105 ci\u0119\u017cko pracowa\u0107, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sw\u00f3j cel.<\/p>\n
Zatem gol powinien by\u0107 na tyle trudny, aby stanowi\u0142 wyzwanie, ale jednocze\u015bnie nie na tyle trudny, aby demotywowa\u0142 dru\u017cyn\u0119.<\/p>\n
Poni\u017csze pytania pomog\u0105 Ci ustali\u0107 osi\u0105galny cel:<\/p>\n
\n
Jak mog\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 ten cel?<\/span><\/li>\n
Jakich zasob\u00f3w potrzebuj\u0119, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 cel?<\/span><\/li>\n
Na ile cel jest realistyczny, bior\u0105c pod uwag\u0119 inne ograniczenia, takie jak czynniki finansowe?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Odpowiedni<\/span><\/h3>\n
Oczywi\u015bcie cele SMART powinny by\u0107 wa\u017cne dla biznesu, co oznacza, \u017ce powinny by\u0107 zgodne z misj\u0105 i warto\u015bciami organizacji.<\/p>\n
Ponadto cel musi by\u0107 istotny nie tylko dla firmy, ale tak\u017ce dla wszystkich zaanga\u017cowanych stron, takich jak partnerzy, spo\u0142eczno\u015b\u0107, pracownicy itp. W ten spos\u00f3b wszyscy zaanga\u017cowani przyczyni\u0105 si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia celu.<\/p>\n
Oto kilka pyta\u0144, kt\u00f3re mo\u017cesz sobie zada\u0107, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce cel jest trafny:<\/p>\n
\n
Czy cel przyczyni si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia celu firmy?<\/span><\/li>\n
Czy warto mierzy\u0107 ten cel?<\/span><\/li>\n
Czy ma to zastosowanie w obecnym otoczeniu spo\u0142eczno-gospodarczym?<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Ograniczone w czasie<\/span><\/h3>\n
Cele SMART powinny by\u0107 wyznaczane w terminie, w jakim mo\u017cna je osi\u0105gn\u0105\u0107. Daje to nie tylko poczucie pilno\u015bci, ale tak\u017ce pomaga okre\u015bli\u0107, czy cel zosta\u0142 pomy\u015blnie osi\u0105gni\u0119ty, czy nie.<\/p>\n
Pami\u0119taj, \u017ce termin nie powinien by\u0107 zbyt kr\u00f3tki, bo powinno wystarczy\u0107 czasu na dokonanie zmian, ale te\u017c nie powinien by\u0107 zbyt odleg\u0142y, bo sprzyja to prokrastynacji.<\/p>\n
Ustalaj\u0105c limit czasowy dla celu SMART, mo\u017cesz zada\u0107 sobie nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n
\n
Czy ten termin jest realny?<\/span><\/li>\n
Powinienem by\u0107 bli\u017cej? Czy powinni\u015bmy by\u0107 dalej?<\/span><\/li>\n
Kiedy dane b\u0119d\u0105 dost\u0119pne?<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n<\/figure>\n
Teraz, gdy znamy ju\u017c definicj\u0119 celu SMART i teori\u0119 metody SMART, zobaczymy kilka przyk\u0142ad\u00f3w cel\u00f3w SMART<\/strong> , aby zako\u0144czy\u0107 przyswajanie tej koncepcji. <\/p>\n
Cel SMART:<\/strong> Wzrost z 20 000 do 25 000 przeci\u0119tnych u\u017cytkownik\u00f3w miesi\u0119cznie na stronie internetowej firmy w ci\u0105gu najbli\u017cszych 5 miesi\u0119cy poprzez utworzenie biuletynu, aby zdoby\u0107 wi\u0119cej klient\u00f3w online.<\/em><\/p>\n
M: 20 000 do 25 000 przeci\u0119tnych u\u017cytkownik\u00f3w miesi\u0119cznie<\/span><\/li>\n
Aby: stworzy\u0107 newsletter<\/span><\/li>\n
Odp.: Aby zdoby\u0107 wi\u0119cej klient\u00f3w online<\/span><\/li>\n
T: w ci\u0105gu najbli\u017cszych 5 miesi\u0119cy<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> przebiec maraton<\/span><\/h3>\n
Cel SMART:<\/strong> przez nast\u0119pne 8 miesi\u0119cy przygotuj si\u0119 do przebiegni\u0119cia maratonu, biegaj\u0105c 5 razy w tygodniu w czasie kr\u00f3tszym ni\u017c 1:30:00, a celem b\u0119dzie uzyskanie lepszej formy ni\u017c kiedykolwiek.<\/em><\/p>\n
\n
P.: Przygotuj si\u0119 do przebiegni\u0119cia maratonu<\/span><\/li>\n
M: zr\u00f3b czas kr\u00f3tszy ni\u017c 1:30:00<\/span><\/li>\n
Odp.: Biegaj 5 razy w tygodniu<\/span><\/li>\n
Odp.: w celu bycia sprawniejszym ni\u017c kiedykolwiek<\/span><\/li>\n
T: przez nast\u0119pne 8 miesi\u0119cy<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Zwi\u0119ksz rozliczenia<\/span><\/h3>\n
Cel SMART:<\/strong> Zwi\u0119kszenie przysz\u0142orocznych rocznych przychod\u00f3w o 10% w stosunku do roku poprzedniego poprzez uruchomienie strony internetowej firmy w celu osi\u0105gni\u0119cia wi\u0119kszego rocznego zysku.<\/em><\/p>\n
M: 10% w por\u00f3wnaniu do ubieg\u0142ego roku<\/span><\/li>\n
Odp.: Poprzez uruchomienie strony internetowej firmy<\/span><\/li>\n
Odp.: aby osi\u0105gn\u0105\u0107 wi\u0119kszy roczny zysk<\/span><\/li>\n
T: w przysz\u0142ym roku<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Korzy\u015bci z cel\u00f3w SMART<\/span><\/h2>\n
Poni\u017cej przedstawiamy korzy\u015bci z wdro\u017cenia metody SMART na cele.<\/p>\n
Korzy\u015b\u0107:<\/u><\/strong><\/p>\n
\n
Przejrzysto\u015b\u0107:<\/strong> Cele SMART pomagaj\u0105 jasno okre\u015bli\u0107, co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107. Dzi\u0119ki temu, \u017ce s\u0105 konkretne, mierzalne i ograniczone w czasie, wyznaczaj\u0105 jasny kierunek i pozwalaj\u0105 unikn\u0105\u0107 dwuznaczno\u015bci.<\/span><\/li>\n
Skupienie:<\/strong> wyznaczaj\u0105c konkretne cele, pomaga skoncentrowa\u0107 si\u0119 na tym, co naprawd\u0119 wa\u017cne i unikn\u0105\u0107 czynnik\u00f3w rozpraszaj\u0105cych. Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz ustala\u0107 priorytety i efektywniej nad nimi pracowa\u0107.<\/span><\/li>\n
Mierzalne:<\/strong> Cele SMART s\u0105 wymierne, co oznacza, \u017ce mo\u017cesz mierzy\u0107 swoje post\u0119py i ocenia\u0107 sw\u00f3j sukces. Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz \u015bledzi\u0107 swoje post\u0119py i w razie potrzeby wprowadza\u0107 poprawki.<\/span><\/li>\n
Motywacja do celu:<\/strong> Wyznaczanie cel\u00f3w SMART wyznacza osi\u0105galne cele, promuj\u0105c poczucie spe\u0142nienia i motywuj\u0105c Ci\u0119 do kontynuowania.<\/span><\/li>\n
Terminy:<\/strong> wyznaczanie termin\u00f3w pomaga zachowa\u0107 koncentracj\u0119 i daje poczucie pilno\u015bci. Cele SMART pomog\u0105 Ci wyznaczy\u0107 realistyczne terminy osi\u0105gni\u0119cia Twoich cel\u00f3w, inspiruj\u0105c Ci\u0119 do podj\u0119cia konkretnych dzia\u0142a\u0144.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Niedogodno\u015bci:<\/u><\/strong><\/p>\n
\n
Nadmierna sztywno\u015b\u0107:<\/strong> Struktura cel\u00f3w SMART mo\u017ce w niekt\u00f3rych przypadkach by\u0107 zbyt sztywna. Czasami mo\u017cesz czu\u0107 si\u0119 ograniczony przez konkretne, mierzalne elementy, uniemo\u017cliwiaj\u0105ce Ci zbadanie opcji wykraczaj\u0105cych poza t\u0119 metodologi\u0119.<\/span><\/li>\n
Brak elastyczno\u015bci:<\/strong> Po ustaleniu celu SMART wprowadzenie zmian lub przystosowanie si\u0119 do nieoczekiwanych okoliczno\u015bci mo\u017ce by\u0107 trudne. W tym sensie mo\u017cesz czu\u0107 si\u0119 uwi\u0119ziony, je\u015bli warunki si\u0119 zmieni\u0105 i b\u0119dziesz musia\u0142 dostosowa\u0107 swoje cele.<\/span><\/li>\n
Nadmierna koncentracja na wynikach:<\/strong> cele SMART skupiaj\u0105 si\u0119 przede wszystkim na wynikach ko\u0144cowych i mog\u0105 zaniedba\u0107 proces i nauk\u0119, kt\u00f3re dziej\u0105 si\u0119 po drodze. Zatem obsesja na punkcie uzyskiwania wynik\u00f3w mo\u017ce prowadzi\u0107 do frustracji, je\u015bli nie zostan\u0105 one osi\u0105gni\u0119te natychmiast.<\/span><\/li>\n
Ignoruje intuicj\u0119:<\/strong> Czasami cele SMART zbytnio skupiaj\u0105 si\u0119 na logice i szczeg\u00f3\u0142owym planowaniu, pozostawiaj\u0105c na boku intuicj\u0119 i kreatywno\u015b\u0107. Czasami zaufanie swoim instynktom mo\u017ce prowadzi\u0107 do zaskakuj\u0105cych i satysfakcjonuj\u0105cych rezultat\u00f3w.<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n
<\/span> Cele SMART i cele M\u0104DRZEJSZE<\/span><\/h2>\n
Cele SMART i cele SMARTER to bardzo podobne metody wyznaczania cel\u00f3w; w rzeczywisto\u015bci cele SMART s\u0105 przed\u0142u\u017ceniem cel\u00f3w SMART.<\/p>\n
W celach SMARTER<\/strong> dodano dwa dodatkowe akronimy w odniesieniu do cel\u00f3w SMART, mianowicie E dla oceny i R dla przegl\u0105du. Dlatego akronim cel\u00f3w SMARTER oznacza konkretne, mierzalne, osi\u0105galne, istotne, okre\u015blone w czasie, ocen\u0119 i przegl\u0105d.<\/p>\n
Zatem metoda SMARTER polega na ocenie cel\u00f3w w regularnych odst\u0119pach czasu i badaniu, czy wyznaczone cele s\u0105 adekwatne, czy wr\u0119cz przeciwnie, czy nale\u017cy je na nowo zdefiniowa\u0107, aby dostosowa\u0107 je do rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W tym artykule wyja\u015bniono, czym jest cel SMART i do czego si\u0119 go u\u017cywa. Dodatkowo b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 zobaczy\u0107 kilka przyk\u0142ad\u00f3w cel\u00f3w SMART, a tak\u017ce zalety i wady cel\u00f3w SMART. Czym s\u0105 cele SMART? Akronim cel\u00f3w SMART oznacza konkretne, mierzalne, osi\u0105galne, istotne i okre\u015blone w czasie. Dlatego cele SMART to te cele, kt\u00f3re s\u0105 konkretne, mierzalne, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-342","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zarzadzanie-jakoscia"],"yoast_head":"\n
Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Statorials\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-02T03:50:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/objectifs-smart.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Benjamin Anderson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Benjamin Anderson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/\",\"name\":\"Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-02T03:50:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-02T03:50:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965\"},\"description\":\"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Dom\",\"item\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inteligentne cele\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/\",\"name\":\"Statorials\",\"description\":\"Tw\u00f3j przewodnik po kompetencjach statystycznych!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965\",\"name\":\"Benjamin Anderson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg\",\"caption\":\"Benjamin Anderson\"},\"description\":\"Cze\u015b\u0107, jestem Benjamin i jestem emerytowanym profesorem statystyki, kt\u00f3ry zosta\u0142 oddanym nauczycielem Statorials. Dzi\u0119ki bogatemu do\u015bwiadczeniu i wiedzy specjalistycznej w dziedzinie statystyki ch\u0119tnie dziel\u0119 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, aby wzmocni\u0107 pozycj\u0119 uczni\u00f3w za po\u015brednictwem Statorials. Wiedzie\u0107 wi\u0119cej\",\"sameAs\":[\"https:\/\/statorials.org\/pl\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci","description":"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci","og_description":"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.","og_url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/","og_site_name":"Statorials","article_published_time":"2023-08-02T03:50:55+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/objectifs-smart.png"}],"author":"Benjamin Anderson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Benjamin Anderson","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/","name":"Cele SMART: czym s\u0105, cechy, przyk\u0142ady i korzy\u015bci","isPartOf":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website"},"datePublished":"2023-08-02T03:50:55+00:00","dateModified":"2023-08-02T03:50:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965"},"description":"Tutaj znajdziesz czym s\u0105 cele SMART, ich charakterystyk\u0105, przyk\u0142adami cel\u00f3w SMART oraz zaletami i wadami cel\u00f3w SMART.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/madre-cele\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Dom","item":"https:\/\/statorials.org\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inteligentne cele"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#website","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/","name":"Statorials","description":"Tw\u00f3j przewodnik po kompetencjach statystycznych!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/statorials.org\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/6484727a4612df3e69f016c3129c6965","name":"Benjamin Anderson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/statorials.org\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Benjamin-Anderson-96x96.jpg","caption":"Benjamin Anderson"},"description":"Cze\u015b\u0107, jestem Benjamin i jestem emerytowanym profesorem statystyki, kt\u00f3ry zosta\u0142 oddanym nauczycielem Statorials. Dzi\u0119ki bogatemu do\u015bwiadczeniu i wiedzy specjalistycznej w dziedzinie statystyki ch\u0119tnie dziel\u0119 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, aby wzmocni\u0107 pozycj\u0119 uczni\u00f3w za po\u015brednictwem Statorials. Wiedzie\u0107 wi\u0119cej","sameAs":["https:\/\/statorials.org\/pl"]}]}},"yoast_meta":{"yoast_wpseo_title":"","yoast_wpseo_metadesc":"","yoast_wpseo_canonical":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/statorials.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Inteligentne](\"https:\/\/statorials.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/objectifs-smart.png\")
<\/figure>\n