Co to jest zmienna pojęciowa? (definicja i przykłady)

W statystyce zmienna pojęciowa reprezentuje konstrukt lub byt abstrakcyjny, który chcemy zmierzyć.

Jednakże nie możemy bezpośrednio zmierzyć zmiennej pojęciowej, dlatego zamiast tego używamy rzeczywistego pomiaru w celu ilościowego określenia zmiennej pojęciowej.

Załóżmy na przykład, że badacz chce ocenić „ogólne szczęście” poszczególnych osób. Jest to zmienna pojęciowa, ponieważ nie ma sposobu, aby bezpośrednio przypisać poszczególnym osobom wartość „ogólnego szczęścia”.

Zamiast tego badacz może poprosić poszczególne osoby o udzielenie odpowiedzi na pytania ankiety, podając możliwe odpowiedzi, takie jak:

• Jestem bardzo niezadowolony ze swojej sytuacji życiowej.
• Jestem trochę niezadowolony ze swojej sytuacji życiowej.
• Mam neutralny stosunek do swojej sytuacji życiowej.
• Jestem w pewnym stopniu zadowolony ze swojej sytuacji życiowej.
• Jestem bardzo zadowolony ze swojej sytuacji życiowej.

Badacz może następnie wykorzystać te odpowiedzi, aby przypisać poszczególnym osobom pewien rodzaj wyniku „ogólnego szczęścia”.

Zmienna „ogólnego szczęścia” jest zmienną, która naprawdę nas interesuje, ale ponieważ ma ona charakter koncepcyjny, musimy wykorzystać odpowiedzi z ankiety jako rzeczywiste miary, które można wykorzystać do oceny ogólnego szczęścia.

Przeczytaj poniższe scenariusze, aby uzyskać więcej przykładów zmiennych koncepcyjnych i pomiarów w świecie rzeczywistym.

Przykład 1: Wydajność w miejscu pracy

Załóżmy, że dział zasobów ludzkich pewnej firmy chce ocenić wyniki pracy każdej osoby w firmie w miejscu pracy i dlatego wykorzystuje oceny wydajności menedżerów, aby przypisać ocenę wydajności każdej osobie.

Zmienną pojęciową jest wydajność pracy, a rzeczywistą miarą jest ocena wydajności menedżera, którą można zmierzyć w skali od 0 do 10.

Przykład 2: Lekkoatletyka

Załóżmy, że trener lekkoatletyki chce zmierzyć ogólną sprawność swoich biegaczy i dlatego wykorzystuje kombinację ich rekordowych czasów na 200, 400 i 800 metrów.

Pojęciową zmienną jest atletyzm, a rzeczywistą miarą jest indywidualny czas każdego biegacza na różnych dystansach, który można mierzyć w minutach i sekundach.

Przykład 3: Siła

Załóżmy, że trener podnoszenia ciężarów chce zmierzyć siłę sportowców na swojej siłowni i dlatego wykorzystuje kombinację ich życiowych rekordów w przysiadach, wyciskaniu na ławce i wyciskaniu na barki.

Zmienną pojęciową jest siła, a rzeczywistym pomiarem jest rzeczywista waga w funtach, którą każdy sportowiec był w stanie podnieść podczas różnych ćwiczeń.

Przykład 4: Depresja

Załóżmy, że psycholog chce zmierzyć poziom depresji u poszczególnych osób i dlatego korzysta z ankiety samoopisowej, w której proszone są osoby o ocenę ich ogólnego zadowolenia w różnych obszarach życia.

Zmienną pojęciową jest depresja, a rzeczywistą miarą jest wynik uzyskany przez osoby w ankiecie samodzielnej.

Podsumowanie: zmienne pojęciowe i miary rzeczywiste

Poniższa tabela podsumowuje różnicę między zmiennymi koncepcyjnymi a rzeczywistymi pomiarami:

Należy zauważyć, że w każdym przykładzie zmienna pojęciowa jest zmienną będącą przedmiotem zainteresowania, a rzeczywisty pomiar to rzecz, której używamy do przypisania wartości ilościowej zmiennej pojęciowej.

Dodatkowe zasoby

Zmienne niezależne lub zależne: jaka jest różnica?
Zmienna obca: definicja i przykłady
Zmienna towarzysząca: definicja i przykłady