Что такое обратное кодирование? (определение & #038; пример)

При создании опросов или анкет исследователи иногда перефразируют «положительные» вопросы на «негативные», чтобы гарантировать, что люди будут давать последовательные ответы.

Например, рассмотрим следующие два вопроса:

1. Работая над новыми проектами, я предпочитаю работать один, а не в небольшой группе.

• Полностью согласен
• Принимать
• Ни согласен, ни несогласен
• Не согласиться
• Категорически не согласен

2. Если у меня есть выбор, я предпочитаю работать над новыми проектами в небольшой группе, а не в одиночку.

• Полностью согласен
• Принимать
• Ни согласен, ни несогласен
• Не согласиться
• Категорически не согласен

В вопросе 1 «Полностью согласен» соответствует интроверсии. Однако в вопросе 2 «Полностью согласен» соответствует экстраверсии.

Мы говорим, что вопрос 2 имеет обратный код .

Оба вопроса направлены на измерение уровня интроверсии и экстраверсии человека, но в них используются противоположные формулировки.

При присвоении совокупного балла отдельным лицам для определения их уровня интроверсии или экстраверсии важно обеспечить, чтобы вопросы с обратным кодом также получали обратную оценку.

В следующем примере показано, как обратить вспять оценки вопросов с обратным кодом.

Пример: Как перевернуть вопросы кода

Предположим, исследователи используют два предыдущих вопроса, чтобы присвоить отдельным людям оценку «интроверсии». Более высокие баллы указывают на более высокий уровень интроверсии.

Предположим, исследователи присвоили значение 5 «Полностью согласен», 4 — «Согласен», 3 — «Ни согласен, ни не согласен», «2» — «Не согласен» и 1 — «Полностью не согласен».

Затем рассмотрим общий средний балл человека, ответившего «Полностью согласен» на первый вопрос и «Полностью не согласен» на второй вопрос:

1. Работая над новыми проектами, я предпочитаю работать один, а не в небольшой группе.

• Полностью согласен (5)
• ОК (4)
• Ни согласен, ни не согласен (3)
• Не согласен (2)
• Категорически не согласен (1)

2. Если у меня есть выбор, я предпочитаю работать над новыми проектами в небольшой группе, а не в одиночку.

• Полностью согласен (5)
• ОК (4)
• Ни согласен, ни не согласен (3)
• Не согласен (2)
• Категорически не согласен (1)

Их средний балл будет рассчитываться следующим образом: (5 + 1)/2 = 3 . Благодаря этому они идеально выглядели бы между интровертами и экстравертами.

Однако, если вы прочитаете отдельные вопросы, вы обнаружите, что в обоих сценариях они предпочитают работать в одиночку. Они должны получить гораздо более высокий балл интроверсии.

Нам нужно изменить запись второго вопроса, потому что он закодирован в обратном порядке .

Самый простой способ сделать это — взять максимально возможный балл (5) и прибавить один. Затем вычтите исходные баллы, чтобы получить обратное значение балла.

Например:

• «Полностью согласен» становится 6 – 5 = 1.
• «Хорошо» становится 6 – 4 = 2.
• «Ни согласен, ни не согласен» становится 6 – 3 = 3.
• «Не согласен» становится 6 – 2 = 4.
• «Категорически не согласен» становится 6 – 1 = 5.

Затем рассмотрим общий средний балл человека, ответившего «Полностью согласен» на первый вопрос и «Полностью не согласен» на второй вопрос:

1. Работая над новыми проектами, я предпочитаю работать один, а не в небольшой группе.

• Полностью согласен (5)
• ОК (4)
• Ни согласен, ни не согласен (3)
• Не согласен (2)
• Категорически не согласен (1)

2. Если у меня есть выбор, я предпочитаю работать над новыми проектами в небольшой группе, а не в одиночку.

• Полностью одобрено (1)
• ОК (2)
• Ни согласен, ни не согласен (3)
• Не согласен (4)
• Категорически не согласен (5)

Их средний балл будет рассчитываться следующим образом: (5 + 5)/2 = 5 . Это означает, что они получили максимальный балл интроверсии. Это имеет смысл, учитывая их ответы на вопросы.

Примечание 1. На практике в большинстве опросов будет гораздо больше двух вопросов, но для простоты в этом примере мы использовали только два вопроса.

Примечание 2. В этом примере мы вручную меняем оценку вопросов, но большинство статистических программ имеют возможность изменить код вопроса за вас.

Дополнительные ресурсы

В следующих руководствах объясняются другие термины, обычно используемые в анкетах и опросах:

Что такое лицевая валидность?
Что такое прогностическая валидность?
Что такое одновременное действие?
Что такое валидность контента?