สมมติฐานการทำงาน

บทความนี้จะอธิบายว่าสมมติฐานการทำงานคืออะไร ดังนั้น คุณจะพบความหมายของสมมติฐานการทำงาน คุณลักษณะที่สมมติฐานการทำงานควรมี ตัวอย่างสมมติฐานการทำงาน และสุดท้าย สมมติฐานการทำงานประเภทต่างๆ มีอะไรบ้าง

สมมติฐานการทำงานคืออะไร?

สมมติฐานการทำงาน เป็นสมมติฐานที่ถือว่าใช้ได้และจะถูกทดสอบโดยการทำวิจัย พูดง่ายๆ ก็คือ สมมติฐานการทำงานคือข้อความเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรสองตัวที่การศึกษามุ่งหวังที่จะแสดงให้เห็น

สมมติฐานการทำงานทำหน้าที่เป็นแนวทางการทำงานของผู้วิจัย ดังนั้นบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ทำการศึกษาจะต้องอาศัยสมมติฐานในการทำงานเพื่อความก้าวหน้าของการวิจัย

อย่างไรก็ตาม สมมติฐานใหม่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการสอบสวน เช่น เนื่องจากสมมติฐานการทำงานกลายเป็นเท็จ หรือเนื่องจากปัญหาใหม่เกิดขึ้นในระหว่างการสอบสวน อย่างไรก็ตาม สมมติฐานการทำงานจะเป็นสมมติฐานหลักของการวิจัยและเป็นสมมติฐานที่จะใช้ในการวิจัย

โดยทั่วไป สมมติฐานการทำงานถูกกำหนดขึ้นบนพื้นฐานของความสงสัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรสองตัวขึ้นไป เมื่อตั้งสมมติฐานการทำงานแล้ว จะมีการดำเนินการตรวจสอบเชิงสถิติเพื่อปฏิเสธหรือยอมรับสมมติฐานดังกล่าว

ลักษณะของสมมติฐานการทำงาน

สมมติฐานการทำงานต้องเป็นไปตามลักษณะดังต่อไปนี้:

• วัตถุประสงค์ : สมมติฐานการทำงานจะต้องมีวัตถุประสงค์ กล่าวคือ ไม่สามารถรวมการรับรู้ของผู้วิจัยได้ ตัวอย่างเช่น ผู้วิจัยไม่สามารถตั้งสมมติฐานได้ว่าชาช่วยเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษยชาติเพียงเพราะเขาชอบชามาก โดยไม่มีเหตุผลทางวิทยาศาสตร์ใดๆ
• เฉพาะ : สมมติฐานการทำงานจะต้องพยายามอธิบายปัญหาการวิจัยอย่างละเอียดที่สุด สมมติฐานการทำงานที่กว้างเกินไปจึงไม่ถูกต้อง
• ชัดเจน : สมมติฐานการทำงานจะต้องทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่ศึกษาชัดเจน นอกจากนี้ ข้อความสมมุติฐานควรง่ายต่อการเข้าใจ
• ทดสอบได้ : ความสัมพันธ์ที่เสนอในสมมติฐานการทำงานจะต้องสามารถสังเกตและวัดผลได้เพื่อที่จะหักล้างเชิงประจักษ์
• เท็จได้ : สมมติฐานการทำงานอาจเป็นจริงหรือเท็จได้ ดังนั้นจึงต้องตรวจสอบได้โดยทำการทดลองหรือการศึกษาทางสถิติกับตัวอย่างข้อมูล

ตัวอย่างสมมติฐานการทำงาน

หลังจากได้เห็นคำจำกัดความของสมมติฐานการทำงานและลักษณะของสมมติฐานแล้ว เราจะเห็นตัวอย่างสมมติฐานการทำงานหลายประการเพื่อทำความเข้าใจแนวคิดนี้อย่างถ่องแท้

ตัวอย่างสมมติฐานการทำงาน:

1. การใช้โทรศัพท์มือถือขณะขับรถทำให้เกิดอุบัติเหตุบนท้องถนนเป็นสองเท่า
2. การสูบบุหรี่เพิ่มความเสี่ยงต่อการเป็นมะเร็งปอด
3. ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่กำหนดจะแปรผกผันกับราคาของผลิตภัณฑ์
4. การทาสีห้องด้วยสีขาวช่วยให้มองเห็นความสะอาดของห้องได้ดีขึ้น
5. ปุ๋ย A ทำให้พืชโตเร็วกว่าปุ๋ย B

ประเภทของสมมติฐานการทำงาน

สมมติฐานการทำงานมีหลายประเภท:

• สมมติฐานเชิงพรรณนา : สมมติฐานการทำงานอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรการวิจัย แต่ไม่ได้ระบุสาเหตุ ตัวอย่างเช่น “ยอดขายยาแก้ไอเพิ่มขึ้นสองเท่าในช่วงห้าปีที่ผ่านมา »
• สมมติฐานเชิงสาเหตุ : สมมติฐานการทำงานกำหนดความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างตัวแปรที่ศึกษา ตัวอย่างเช่น “การดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไปทำให้เกิดโรคเรื้อรัง »
• สมมติฐานเชิงสหสัมพันธ์ : สมมติฐานการทำงานบ่งชี้ระดับความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่ศึกษา แต่ไม่ได้ระบุสาเหตุ ตัวอย่างเช่น: “ยิ่งคุณสะอาดมากเท่าไร คุณจะติดโรคน้อยลงเท่านั้น
• สมมติฐานความแตกต่างของกลุ่ม : สมมติฐานการทำงานระบุว่ามีความแตกต่างที่มีนัยสำคัญระหว่างสองกลุ่มที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น: “ยา A มีประสิทธิภาพมากกว่ายา B สำหรับอาการเจ็บคอ »

ความขัดแย้งสมมุติฐาน

การทดสอบสมมติฐาน เป็นวิธีการทางสถิติที่ใช้ในการปฏิเสธหรือไม่ปฏิเสธสมมติฐานที่ใช้งานได้ แม่นยำยิ่งขึ้นในการทดสอบสมมติฐาน เราจะประเมินว่าค่าของพารามิเตอร์ประชากรเข้ากันได้กับสิ่งที่สังเกตได้ในกลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาหรือไม่

ดังนั้นในการทดสอบสมมติฐาน จะมีการวิเคราะห์ตัวอย่างทางสถิติ และขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่ได้รับ จะพิจารณาว่าสมมติฐานการทำงานที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ถูกปฏิเสธหรือยอมรับหรือไม่

ดังนั้นในทางสถิติ วิธีพยายามแสดงให้เห็นว่าสมมติฐานที่ใช้งานได้จริงคือ ขั้นแรกให้เลือกตัวอย่างแบบสุ่ม จากนั้นจึงคำนวณหน่วยวัดทางสถิติที่เกี่ยวข้อง และสุดท้ายคือทดสอบสมมติฐานเพื่อพิจารณาว่าเป็นจริงหรือเท็จ สมมติฐานการทำงาน